返回
  5月22至23日,奶牛产业技术体系北京市创新团队在红栌山庄开展了“团队文化建设暨奶牛技术知识竞赛”。此次活动旨在增强团队成员之间,成员与示范牛场之间的相互了解,提高生产一线人员技术素养,巩固并扩大“奶牛保姆行动”培训成果,进一步全面深入推进“奶牛保姆行动”实施。团队首席专家路永强研究员及团队成员、助手等一起参加活动并讨论总结了奶牛团队文化建设成果。市农业局专项办郑伯坤副教授,昌平农业局罗桂河副局长,延庆农业局焦玉生副局长应邀参加了本次活动,并充分肯定了奶牛团队在文化建设上取得的成绩。团队综合试验站、农民田间学校工作站及示范牛场技术人员约130人参加了本次活动。
  5月22日下午,刚从美国学习、交流回国的团队岗位专家、北京首农畜牧发展有限公司绿荷牛业分公司马翀副总经理给参会人员作了“美国牛场见闻”的主题报告。马博士分别从奶厅管理、繁育管理、饲喂管理、产房管理、犊牛管理及后备牛管理等六大方面全方位展现了美国现代牛场的基本情况,并从牛场日常管理等环节的对比中为我国牛场的技术和管理提高提出了相关的建议。
  随后,岗位专家刘芳教授团队介绍了新开发的月报信息采集系统的使用情况,该系统可有效提高示范牛场月报数据报送及分析处理效率。
  会上,团队首席办也针对2013年团队全年工作反馈意见与建议进行了归类答复。
  最后,团队岗位专家、综合试验站站长、农民田间学校工作站站长及示范牛场技术人员代表等就如何结合“奶牛保姆行动”和“一对一对接服务”等举措,践行“团队精神”和“团队使命”,更好服务奶牛产业展开了发言和讨论。
  5月23日上午,由各综合试验站、农民田间学校工作站及示范牛场技术人员组成的8支代表队开展了气氛热烈的“奶牛养殖技术知识竞赛”。知识竞赛分为必答题、抢答题、风险题和实操题四个主要环节。各队在丰富奶牛技术知识的同时,增进了彼此的了解,加深了友谊。现场各岗位专家也作为参赛代表队的后援团参与了各队之间的竞赛。经过激烈的比拼,昌平队最终以微弱优势领先绿荷队获得竞赛第一名。
  23日下午,全体成员自有组队展开了精彩的拔河比赛。“和谐、高效、务实、创新”,奶牛产业技术体系北京市创新团队文化建设暨奶牛技术知识竞赛在全体成员充分沟通、彼此进一步增加友谊的良好氛围中圆满结束。

首席专家路永强
首席专家路永强   在谈到牛场报送的数据时,路永强说:“要保证牛场生产数据的真实性,这样分析的结果才会有效,我们费了很大的人力物力,希望通过我们共同努力,获得奶业生产水平的提升。每个牛场的数据是相对保密的,每个场只会看到自己的数据和所有场的平均数。我们的数据是从去年11月开始报送的,只要我们坚持下去,我们会请专家作专业的分析,这样48个牛场通过两年的时间都会有进步。既然我们做了,我们就实实在在的做下去。如果想把牛养好,想要团队为您服务好,就需要您的积极配合”。
  在解决团队反馈意见是,路永强说到:“感谢提意见的团队成员,这表明你们爱我们的团队。你们的意见首先我们全盘接受。提到的通讯录小手册,现在我们已经做了。对于提出的会议地点安排的事,由于地区等原因,我们会尽量协调各种因素。根据团队要求,每位成员需要拿出70%左右的时间,从实际看,只要各位专家拿出20%的时间全身心投入在团队的事情上,效果也是显著的。再有工作站如果由于事情繁多原因,如果不想兼任这个事物,可以随时提出申请,这个完全可以调节。针对考核办法,首席办是没有权利独立改的,这需要和所有岗位专家商量决定。只要我们心往一处想,劲往一处使,这些问题都可以逐步解决”。
  在最后总结团队文化建设成果是,路永强说:“团队经过两年的发展,取得了部分成果。感谢各位专家对奶牛团队的支持,感谢所有牛场代表的合作,感谢区县领导对团队的鼓励。只要牛场提出需求,我们会全心全力为牛场服务。现在,牛场可以通过联系手册、工作站、首席办等多种渠道和我们取得联系,我们会尽量提供技术支持。同时我们会力所能及的提供一些小型的生产资料。在各区县和牛场的共同努力下,我们有信心将北京奶牛产业发展的更好”。
  在活动最后,路永强再次表示:“大家由于如时间等各种原因,参加这次活动大家都费了很大的劲,感谢大家的支持。我们主要是提供给团队一个学习交流的平台,促进相互的了解,进一步拉近专家和基层的距离。比赛就有胜负,但我们也不要太在意,我们重要在参与。这次知识竞赛充满趣味,现场欢声笑语,达到了预期的效果。感谢各位牛场代表,感谢团队各成员对我们工作的支持。刚才郑校长肯定了我们的成绩,领导的肯定给了我们压力,也是我们前进的动力。我代表首席办对现场所有成员表示衷心感谢”。

专家代表

蒋林树
蒋林树   非常高兴有机会谈谈团队文化建设的问题。团队是科研、管理等重要的载体,在每一个组织中占据着重要的作用。奶牛团队非常年轻,但是成效显著。团队机制设置合理,建议团队加强成员间的沟通,加强综合站与岗位专家的沟通。我们岗位专家很多的工作都需要综合站的协调与配合,这是一个相辅相成双向的过程。今后我们加强这方面的建设,做好基层工作同时做好顶层设计。

熊本海
熊本海   文化建设是一种精神建设,我们今天齐聚一堂形成一种凝聚力,这就是一个成功的团队文化。注重文化建设的团队,它能将丰富成员的精神文化,是一种活力与价值的结合。团队文化也是为团队创新准备的,团队文化凝聚团队成员后,成员共同协作才能发展创新,团队文化也是建设一个学习型团队的途径。

李秀波
李秀波   我认为团队是由每个成员组成,每个成员都需要按照团队和谐、高效、务实、创新的主旨去做,这样团队成长的更快。通过与基层牛场的接触,我们才能了解牛场的需求,才能将理论与实际结合。我们研制的几种兽药,会加大对养殖场的投入,提高养殖户效益,如果那个牛场有需要可以联系我们。

顾宪红
顾宪红   团队文化建设紧紧体现在和谐、高效、务实、创新上,处处散发着正能量。作为团队的成员,我会尽量想办法协调出时间完成团队的任务。再有,我们应该主动去联系牛场,有针对性的开展培训或调研,这样才能做到高效。

董晓霞
董晓霞   团队的“团”意味着人才聚集在一起,协作发展。团队需要有组织,这样才能很好的完成任务。团队文化建设意味着要和谐相处,这样才能高效的完成工作。团队意味着在分工的基础上需要精诚合作,这样才能有团队的创新。在务实上,功能实验室加强了基层的调研与沟通,充分了解牛场的需求。

吕加平
吕加平   “和谐、高效、务实、创新”这在团队的每一次工作中都有体现。团队成员横跨知识面广,这就需要各成员间的大协作。我希望选定一个牧场,所有专家共同协作,将这个牧场做成团队示范场,做出实际效益,然后推广。

丁双阳
丁双阳   在加入团队两年的工作后,我感受到奶牛团队的工作建设的非常好。在跟牛场接触后,我们在原奶的检测上,进一步贴合实际,优化整个原奶检测流程。在与基层交流沟通中,我们慢慢积累经验,在今后的团队保姆行动中,我们会更加熟悉服务流程,更好的为牛场服务。

刘芳
刘芳   这两年来,我们围绕团队精神不断努力,感谢牛场及基层试验站给了我们工作很多支持。后期我们会继续响应团队的号召,踏实努力工作。

韩广文
韩广文   通过一对一的活动,我们发现摆在我们面前不是一个单一的问题,往往是一个综合性的问题。因此这需要我们团队成员之间相互合作,同时,各岗位专家在专精的同时,也要在知识广度的有所拓展。

综合试验站

王天坤
王天坤   感谢团队搭建这样一个平台,专家们严谨的态度给我留下了深刻的印象,我深受感动,通过团队正能量的带动,我摆正心态,怀着满腔热情去实践,再次感谢团队。

王建芬
王建芬   我非常赞同韩老师的说法,要实实在在的干。感谢首席办和各位专家的支持,大家一直都在共同践行团队的精神——为养殖户服务。希望通过团队一对一活动,能和大家一道继续帮助养殖户解决问题。

王艳
王艳   我认为团队的精神集中体现在务实上,首席办作为团队顶层设计者,做了很多的工作,作为基层实践者就是要将这些理念贯彻下去。我接触团队工作较晚,感谢首席办和各位专家的帮助。另外,年初和董晓霞老师关于粪污处理的问题希望有后续进展。

温富勇
温富勇   我对团队的精神和宗旨的理解是重实效。我们是养殖场户和专家间的桥梁,通过奶牛养殖技术水平的提高,每年提高一点产奶量,让养殖户看到实实在在的效益。通过犊牛培育技术等的提高,我们能节省大量的钱财。另外,建议专家下场培训更加贴合实际。

姜小平
姜小平   作为试验站站长,今年我体会到的是团队的高效。在与熊老师、鲁老师联合办的培训班上,关于奶牛场防暑降温应激的培训就特别及时。熊老师还当即答应开展奶牛场的数字化工作。和谐包含着协作与团结,感谢专家们的大力支持。

侯引绪
侯引绪   团队是一群有才干的人分工协作共同完成任务的组织,是高效、务实和创新的基础,应该统一听从首席办的指挥领导。通过开会沟通交流,团队统一思想、明确了分工任务,大家一起走才能走的更远,感谢这个平台,愿意和大家一道为奶牛产业做点事。

田间工作站

艾萍萍
艾萍萍   马博士的讲座让我感触很深,对比发现,我们的奶牛生活环境还待改善。今年我们也在做妊娠诊断的试剂盒推广工作,我们会尽量帮助大家做好最后一公里的连接工作。

江涛
江涛   踏踏实实做事是我们的工作理念,为了保证奶牛健康,我们每年2次进行奶牛场的消毒工作,并进行集中免疫。

王凯
王凯   实惠,代乳粉能不能更加普及,让养殖户获得更大的实惠。希望更多的专家进行现场的答疑解惑。

廖本生
廖本生   充分体现了团队和谐高效务实创新的理念。工作站的角色就是最后一公里的问题,将养殖户的问题反映给专家,联络专家解决问题。我会更加勤奋的为养殖场服务,为北京奶牛产业贡献自己的一份力。

魏海军
魏海军   我认为团队精神是实现团队宗旨的基础,是团队专家及首席办一直践行体现。通过专家的技术支持,养殖户看见了效益,我们会发挥工作站的作用,认真和示范场沟通,共同创建美好生活。

奶牛场代表

昌平牛场
昌平牛场   感谢奶牛团队和各位专家的支持,虽然我们人在牛场,通过这些专家,我们能知道最新的养殖技术,这让牛场收到了很好的效益。在设施设备上,团队也给予了很大的支持,再次对专家们表示感谢。

大兴牛场
大兴牛场   我们场起步比较晚,我们的管理等技术水平有限,之前是靠周边同行了解相关技术,后来接触奶牛团队后,专家们给与我们很多实际的帮助,我们场很快接受了新技术的培训并收到了很好的效果。

旺家孙场长
旺家孙场长   团队给我家一样的感觉,前段时间,我场里出了点问题,专家们闻讯后,很快组织十几人的团队来到场里现场服务,我深受感动。奶牛保姆行动非常好,奶牛为我们带来效益,我们愿做奶牛的保姆。希望今后继续得到专家们的帮助,谢谢大家。

密云牛场
密云牛场   这两年来通过参加奶牛保姆行动,我们在饲养繁殖等方面得到了很大提高,获益匪浅,跟专家接触的机会多了,提升的渠道了多了,感谢各位专家。

房山牛场
房山牛场   感谢团队这两年的帮助,专家们的亲和与热情让我备受鼓舞,他们每个月都去牛场查看,我非常感动。

延庆代表队
延庆代表队

密云代表队
密云代表队

房山代表队
房山代表队

中地代表队
中地代表队

绿荷代表队
绿荷代表队

大兴代表队
大兴代表队

农职院代表队
农职院代表队

昌平代表队
昌平代表队